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酒吧员工定制服装需注意的四个问题
日期:2019-07-05 16:15:36
导读 Introduction
酒吧员工定制服装需要注意面料鉴别、款式选择、审美性要求和功能性选择等等四个方面,要是在这四个方面没有做到位就可能会导致选择的服装效果不理想,另外,不知道怎么选择的朋友不妨尝试借鉴借鉴别人的风格,然后做个性化处理。

      在进行定制服装的时候必须要注意相关的问题,这样才能够确保定制出来的工作服能够最大化满足使用需求,那么,在定制这种工作服的时候需要注意的问题有哪些呢?今天,我们整理了定制过程当中需要注意的四个问题。

酒吧员工服装


      第一、面料鉴别


      现在市场上的面料种类非常多,最简单的鉴别方法就是燃烧鉴别,如果燃烧后有比较浓的烧发味道,而且,灰呈现出的是黑色疏松的状态,那么,这就是纯毛或者是真丝的,要是有烧发味道但是灰是灰白色的,这种属于毛毡混合面料,要是有其他的特殊气味,而且灰给人一种坚硬的感觉,那么,这种就是品质相对比较差的面料,当然,你也可以根据布料的标签来判断,如果是红字,则属于一等,绿子属于二等,蓝字属于三等,黑字则属于非常差的产品。


      第二、款式选择


      因为它适合的酒吧风格有一定的差别,所以,选择的款式必须要根据酒吧的性质来进行确定才行,为了保证穿着效果不受到影响,相关的经营者可能会根据岗位需求而制定不一样的款式,不论怎样都必须要符合岗位和酒吧的实际需求才行,不然可能会出现服装不实用情况。


      第三、审美性


      因为它可以起到统一形象的效果,所以,服装的美感要求也比较高,在审美方面要做到统一,尤其是制作工艺上必须要真正给力才行,否则会因为制作工艺不给力而影响到整体审美效果。


      第四、功能性选择


      在定制的时候结合员工工作情况来选择不一样的款式和面料,这样才能够确保员工在自己的岗位穿着的衣服不会影响到正常工作,所以,结合员工的工作性质来选择服装是很有必要的。


      上面就是酒店员工定制服装的时候需要注意的四个问题,作为经营者在选择服装的时候多用心一些可以保证让你接下来省心很多,如果确实不知道怎么选择,也可以多多参考别的酒吧的服装情况,然后做个性化设计,这样就可以让你的酒吧服装更符合使用要求。

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